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●インターン受け入れ動機
所社長は数年前にG-netが開催したインターンシップの勉強会で、インターンを用いたビジネスモデルの面白さにインパクトを受けた。「会社の存続は従業員のやる気から」と考え、顧客の声を直接受け取りたい等の理由に、オンラインショップを始めた。しかし社内にWebページの作成ができて社員のようにコミットする人にいなかったため、インターン受け入れを決めた。
●インターンに対する受け入れ企業の思い
所社長は、自営業を経て園芸家へ弟子入りし、その後起業するという豊富な経験から、仕事をする上で最も大切なことは、その時のありのままの自分を、逃げずに素直に直視できることだと考えていた。ひたむきに仕事に取り組む福井さんを見て、所社長は、改めて素直に仕事に取り組むことの大切さを噛み締めているようだった。
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